Ron Baron Elon Musk’ın Tesla ödeme paketini destekliyor
![](https://kesap-ajans.com.tr/wp-content/uploads/2024/06/ron-baron-elon-muskin-tesla-odeme-paketini-destekliyor-ejX1PRHP-780x470.jpg)
Yatırımcı Ron Baron, Tesla CEO’su Elon Musk için hazırlanan 56 milyar dolarlık tartışmalı tazminat planını desteklediğini açıkladı. Esas olarak şirketin belirli kilometre taşlarına ulaşmasına bağlı hisse senedi ödüllerinden oluşan ödeme paketi, 13 Haziran’daki yıllık toplantıda hissedarların oyuna sunulacak.
Tesla’dan maaş almayan Musk’a bu tazminat düzenlemesi 2018 yılında verilmişti. Ancak daha sonra bir Delaware yargıcı tarafından iptal edilmişti. Bu iptale rağmen Musk ve Tesla yönetim kurulu, yönetici teşviklerini şirketin büyüme hedefleriyle uyumlu hale getirdiğini ileri sürerek paketi savunmaya devam ediyor.
Ödemeler yatırımcılar arasında tartışma konusu olmuş, bazıları bu ödemeleri aşırı bulmuştur. Institutional Shareholder Services ve Glass Lewis gibi danışmanlık firmaları, hissedarlara ödeme planının mevcut yapısını reddetmelerini tavsiye etti.
Baron Capital’in kurucusu Baron, Salı günü yazdığı açık mektupta Musk’ın Tesla’daki kritik rolünü vurgulayarak, “Elon, kilit adam riskinin nihai ‘kilit adamıdır’. Onun amansız azmi ve tavizsiz standartları olmasaydı Tesla da olmazdı.”
Ödeme planını destekleyenler, Musk’ın Tesla’yı dünyanın en değerli otomobil üreticisi haline getirmedeki başarısına ve piyasa değerinin General Motors’un piyasa değerini on kattan fazla aştığına işaret ediyor. Ancak Tesla son zamanlarda yüksek faiz oranları ve artan rekabet nedeniyle elektrikli araç satışlarındaki yavaşlama nedeniyle baskı altında. Şirket buna işgücünü %10’dan fazla azaltarak ve bazı araçlarının fiyatlarını düşürerek yanıt verdi.
Musk’ın ücretine ilişkin hissedar oylamasının sonucu, Tesla’nın liderliği ve gelecekteki yönü üzerinde önemli etkileri olabileceğinden yakından izlenecek.
Reuters bu makaleye katkıda bulunmuştur.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.